No cabe duda que los problemas cotidianos pueden causarnos estres, incomodidad y probablemente un bloqueo de actividades (desconcentración).
Es necesario darnos tiempo para encontrar una solución, aún en medio del caos, pues si no buscamos la salida agrandaremos cualquier tipo de situación, sin importar que tan grave o no fue en un principio.
Para lograr resolver un problema es necesario tener una estrategia, es decir tener muy claro el problema y sus consecuencias, cuales son las posibilidades a nuestro alcance (en cuanto a acciones de solución), hacer un proceso de evaluación/valoración que nos ayude a crear una conciencia para el cambio, y finalmente la forma en la que vamos a actuar ante esa situación con fines de la resolución.
Este es un intento planificado para describir, explicar y solucionar las necesidades de cada persona, llevándolo a evaluar algo en concreto, determinando la persona misma las posibles intervenciones.
Y para poder llevar a cabo cualquier acción resulta prioritario efectuar un reconocimiento especifico sobre esas posibles soluciones que hemos encontrado, y lo conseguiremos a través de ese cuestionamiento de: "si actuó de tal forma, el resultado puede ser este... ¿es lo conveniente?".
Todo esto en un inicio puede parecer complicado, pero no lo será, si se tiene en cuenta las preguntas: ¿cuándo?, ¿cómo?, ¿dónde?, y el ¿para qué?, de una adecuada estrategia.
Los puntos importantes serían:
* Establecer el problema y el objetivo.
* Establecer la solución intentada.
* Decidir que se debe evitar.
* Formular esa estrategia o plan de acción.
* Formulación de objetivos y evaluación de resultados.
Hay que tomarnos tiempo para encontrar nuestra estrategia, estar tranquilos y decidirnos por actuar, con un poco de esfuerzo llegaremos a esa solución.
Ofelia Balderas.
"No existe ningún problema que no te aporte simultáneamente un don. Buscas los problemas porque necesitas sus dones". Richard Bach- Ilusiones.
Es necesario darnos tiempo para encontrar una solución, aún en medio del caos, pues si no buscamos la salida agrandaremos cualquier tipo de situación, sin importar que tan grave o no fue en un principio.
Para lograr resolver un problema es necesario tener una estrategia, es decir tener muy claro el problema y sus consecuencias, cuales son las posibilidades a nuestro alcance (en cuanto a acciones de solución), hacer un proceso de evaluación/valoración que nos ayude a crear una conciencia para el cambio, y finalmente la forma en la que vamos a actuar ante esa situación con fines de la resolución.
Este es un intento planificado para describir, explicar y solucionar las necesidades de cada persona, llevándolo a evaluar algo en concreto, determinando la persona misma las posibles intervenciones.
Y para poder llevar a cabo cualquier acción resulta prioritario efectuar un reconocimiento especifico sobre esas posibles soluciones que hemos encontrado, y lo conseguiremos a través de ese cuestionamiento de: "si actuó de tal forma, el resultado puede ser este... ¿es lo conveniente?".
Todo esto en un inicio puede parecer complicado, pero no lo será, si se tiene en cuenta las preguntas: ¿cuándo?, ¿cómo?, ¿dónde?, y el ¿para qué?, de una adecuada estrategia.
Los puntos importantes serían:
* Establecer el problema y el objetivo.
* Establecer la solución intentada.
* Decidir que se debe evitar.
* Formular esa estrategia o plan de acción.
* Formulación de objetivos y evaluación de resultados.
Hay que tomarnos tiempo para encontrar nuestra estrategia, estar tranquilos y decidirnos por actuar, con un poco de esfuerzo llegaremos a esa solución.
Ofelia Balderas.
"No existe ningún problema que no te aporte simultáneamente un don. Buscas los problemas porque necesitas sus dones". Richard Bach- Ilusiones.
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
3 comentarios:
Me parece muy interesante la estrategía expuesta. Podría proporcionarme otras estrategias o técnicas para solucionar conflitos en una Institución Educativa
Me parece muy interesante la estrategía expuesta. Podría proporcionarme otras estrategias o técnicas para solucionar conflitos en una Institución Educativa
me parece una pag. muy buena con ideas y estrategias muy interesande.
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